Commencez votre carrière chez UMB, plusieurs fois récompensée comme meilleure entreprise où travailler en Suisse.
Nous sommes une entreprise informatique suisse et pensons que le temps est l'une des ressources les plus précieuses au monde. La complexité prend du temps. Nous voulons libérer ce temps en simplifiant la vie. Grâce à des solutions intelligentes, nous créons du temps. Du temps pour des idées audacieuses et des innovations qui permettent de maintenir l'équilibre entre prospérité, santé, développement et environnement. En tant que meilleur employeur, nous inspirons des générations entières.
Rejoignez l'équipe UMB et contribuez à façonner l'avenir numérique.
Nos offres d'emploi sont publiées sur le site web allemand.
Great Place to Grow - parce que nous grandissons ensemble.
Chez UMB, nous pensons que la croissance personnelle et professionnelle est la clé d'un véritable enthousiasme au travail. C'est pourquoi nous créons un environnement dans lequel tu peux t'épanouir, évoluer et te dépasser - avec une équipe forte qui t'inspire et te soutient.
Notre culture est marquée par la confiance, l'estime et la volonté de construire l'avenir. Ce n'est pas pour rien que nous avons été distingués à plusieurs reprises comme l'un des meilleurs employeurs d'Europe. Aujourd'hui, nous allons encore plus loin : nous pensons que la croissance a peu à voir avec la taille et beaucoup avec le temps et le développement personnel. Grow as a Professional_ Grow as a Personality_Grow as a Company, c'est ce pour quoi nous nous engageons.
Pourquoi UMB ?
UMB n'est pas seulement l'un des principaux prestataires de services informatiques de Suisse, c'est aussi un employeur qui, depuis sa création en 1978, applique le principe Great Place to Grow. Chez nous, le développement de nos collègues est au centre de nos préoccupations, tant sur le plan professionnel que personnel.
Nous accordons une grande importance à de bonnes conditions de travail et à une culture de soutien mutuel. Des choses comme travailler le jour de son anniversaire ou être laissé seul dans le quotidien d'un projet sont pour nous inimaginables. Au lieu de cela, nous misons sur la confiance, l'esprit d'équipe et les succès communs.
Notre distinction de meilleur employeur de Suisse reflète notre engagement en faveur d'excellentes conditions-cadres et d'une grande satisfaction au sein de l'équipe. Car chez UMB, ce n'est pas seulement le résultat qui compte, mais aussi le chemin qui y mène - ensemble, en partenariat et sur un pied d'égalité.
Fais partie d'un environnement dans lequel tu peux évoluer, t'investir et faire bouger les choses - avec des personnes qui s'apprécient et se renforcent mutuellement.
Nous pensons que le temps est l'une des ressources les plus précieuses au monde.
Récompensés à plusieurs reprises comme meilleur employeur suisse, nous investissons plus que la moyenne dans le développement de notre équipe et sommes l'employeur préféré des meilleurs dans leur domaine.
Nous sommes convaincus que le travail de qualité naît lorsque nos collègues peuvent collaborer, participer et développer leur potentiel dans un environnement enthousiasmant. Nous faisons tout pour cela. Nous offrons un environnement dans lequel tu peux t'épanouir et développer ton potentiel en tant qu'expert UMB - Great Place to Grow !
Nos valeurs
simplement
Nous réduisons la complexité et faisons en sorte que les choses soient simples.
inspirant
La qualité de notre travail et nos solutions inspirent nos clients et notre équipe !
enthousiasmant
UMB = en route avec enthousiasme - en tant que Great Place to Grow, nous suscitons l’enthousiasme !
Aperçu de nos Fringe Benefits
Chaque année, tu peux acheter, en plus des cinq semaines, jusqu'à quatre semaines de vacances au maximum.
L'abonnement demi-tarif est pris en charge par UMB.
Chez UMB, le télétravail est en principe possible. Il existe des règles spécifiques selon les équipes.
Nous travaillons 40 heures par semaine et connaissons l'annualisation du temps de travail. Tu peux ainsi compenser les périodes plutôt exigeantes.
Conseils pour les collègues qui traversent des phases de vie exigeantes et point de contact pour la protection de ton intégrité personnelle au travail.
Tu profites de nombreuses réductions partenaires comme la carte Top CC, les véhicules, l'abonnement mobile et bien plus encore.
LPP 30/70, pas de déduction de coordination - ton salaire complet est assuré !
Des véhicules de pool peuvent être réservés gratuitement pour des interventions individuelles de clients via une invitation de calendrier (Outlook). En outre, une camionnette peut être utilisée à des fins privées.
Nous te soutenons si tu te retrouves soudainement dans une situation financière difficile.
En forme avec UMB : nous participons à hauteur de 300 CHF à ton abonnement sportif.
Sur notre plateforme d'e-learning, tu peux profiter d'une offre de formation continue exceptionnelle.
Tu déménages ? Utilise pour cela gratuitement notre camionnette.
Tu es assuré(e) à titre privé contre les accidents (Zurich Assurance). Nous prenons en charge les coûts de l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie (Zurich Assurance).
Notre congé de paternité est de 15 jours ouvrables. Notre congé de maternité rémunère 16 semaines à 100%.
Le placement réussi de nouveaux collègues est récompensé par une prime.
Tu as congé le jour de ton anniversaire ou tu peux compenser ce jour plus tard.
Un emploi avec des avantages
Nous assumons nos responsabilités et respectons nos engagements, pour nos clients et pour nous-mêmes. Nous travaillons de manière flexible et profitons de conditions d'embauche attrayantes ainsi que de nombreux Fringe Benefits, tels que la journée « Du temps pour toi » (congé le jour de son anniversaire), l'annualisation du temps de travail, l’achat de jours de congés, la participation à un abonnement sportif et bien d'autres choses encore.
Il est temps de prendre un nouveau départ dans une équipe gagnante ?
Nous t'avons convaincu ? Nous nous réjouissons toujours de l’arrivée d’un nouveau collègue qui nous soutient dans « l’art de créer du temps » ! Vers les offres d'emploi
Vos contacts
