Sales Support Specialist

Wir sind ein grossartiges Team und werden immer wieder von Great Place to Work als beste Arbeitgeberin ausgezeichnet. Dir fehlt Wertschätzung? Wir sind bekannt für unsere positive Feedback-Kultur. Du möchtest beruflich weiterkommen? Dann profitiere von grosszügigen Weiterbildungsbudgets und fast unbegrenzten Karriere- und Veränderungsmöglichkeiten im IT-Universum von UMB. Du hast keine Ahnung, was im Betrieb läuft? Wir informieren offen und ehrlich, was geht. Es gibt 1000 Gründe, bei UMB zu arbeiten. Bewirb dich jetzt, und erfahre mehr.

Standort
Zürich

Stellenprozent:
80 - 100%

Team:
Back-Office/Zahlungsverkehr

Ihre Ansprechpartner/innen

Nicole Münzenmayer +41 58 510 18 36


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Aufgaben, die dich herausfordern und jeden Tag besser machen

·       Konfigurieren und Erstellen von Angeboten und Abwickeln von Kunden-Bestellungen, bis hin zur Rechnungsstellung
·       Überwachen des Einkaufsprozesses bezüglich Konditionen/Promotionen/Terminüberwachung
·       Fachliche Unterstützung und Beratung unserer Account Manager
·       Regelmässiger Austausch mit Herstellern und Distributoren
·       Teilnahme an Portfolio Schulungen unserer strategischen Hersteller/Partner

Das bringst du mit

·       Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
·       Begeisterung und grosses Interesse an Informatik Produkten
·       Zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
·       Hohe Belastbarkeit
·       Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

Mit diesen Stärken bist du top für den Job

·       Du liebst es, selbstständig zu arbeiten
·       Du bist ein Teamplayer und Dienstleister
·       Du hast analytische Fähigkeiten und eine rasche Auffassungsgabe
·       Qualität ist dir besonders wichtig

Auch darum solltest du dich gleich jetzt bewerben

Jeden Tag im Stau? Homeoffice ist bei uns fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Mal eine Auszeit? Bei UMB sind bis zu 9 Wochen Ferien möglich. Immer nur arbeiten? Unsere grossartigen Events sind branchenweit bekannt. Wir tun alles, um den Teamzusammenhalt zu fördern.
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Als beste Arbeitgeberin der Schweiz finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meistens über Empfehlungen – und sonst über Stelleninserate. Deshalb bitte keine Dossiers von Personalvermittlern, Danke.