«Die UMB Academy ist ein wichtiges Instrument, das unsere Kolleginnen und Kollegen unterstützt, sich umfassend weiter zu entwickeln. Wir bleiben dran!»

Ursula Erhart, Leiterin HR & Academy

UMB Academy: Wichtiger Teil des Erfolgsmodells für einen Great Place to Work.

19.04.2017

 

UMB investiert laufend ins Team. 2016 hat die UMB Academy 44 Kurse mit über 300 Teilnehmenden durchgeführt! Unsere Academy hat einen wertvollen Beitrag dazu geleistet, dass UMB mehrfach zur besten Arbeitgeberin der Schweiz und zum besten Schweizer Unternehmen in Europa gekürt wurde.

Technisches Know-how in der ICT Branche ist schnell von gestern. Vom Wissen und Mindset unserer UMB Kolleginnen und Kollegen hängt jedoch ab, ob wir die Erwartungen unserer Kunden übertreffen können. Ob IBM, Hitachi, NetApp, Cisco, Citrix, Microsoft, RedHat, VMware, Commvault oder Camunda: Entlang dem Portfolio unserer strategischen Leading Edge Partner führen wir regelmässige Trainings in unserer hauseigenen UMB Academy durch.

Leave the Comfort Zone!

Doch bei UMB geht es um weit mehr als technisches Know-how. Hinter jeder Dienstleistung für unsere Kunden oder Partner steht ein Mensch. Daher bieten wir in unserer Academy auch laufend Trainings zu Themen wie Persönlichkeitsentwicklung (Kommunikation, Präsentationstechnik, Rhetorik etc.), Sprachkurse bis hin zu Gesundheitsförderung an.

Das Training ‚Leave the Comfort Zone!‘ beispielsweise fördert die Veränderungsbereitschaft unseres Teams. Ein unabdingbarer Mindset, um die heute rasant stattfindende Transformation persönlich und damit auch für unsere Kunden anzugehen. Dazu Ursula Erhart, Leiterin HR & Training: "Die UMB Academy ist ein wichtiges Instrument, das unsere Kolleginnen und Kollegen unterstützt, sich umfassend weiter zu entwickeln. Wir bleiben dran!"

Du bist top und suchst eine Top-Arbeitgeberin? Dann willkommen in unserem Team!