UMB und HP: Innovative Nachhaltigkeit und ein Versprechen für langfristiges Engagement.
UMB setzt auf innovative Ideen und Technologien sowie auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist und eine einzigartige Unternehmenskultur. Das unterstützt uns dabei, unseren ökologischen Fussabdruck zu verkleinern und Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag zu fördern. Dafür gewinnt UMB immer wieder Anerkennung. So auch im HP Amplify Impact Program, das unser Unternehmen mit dem 4-Sterne-Partnerstatus ausgezeichnet hat.
Diese weltweite Initiative unterstützt HP-Partner dabei, nachhaltige Lösungen für die Umwelt, soziale Gerechtigkeit und den Zugang zu digitalen Technologien zu fördern. Es motiviert fortschrittliche Partner wie UMB, sich den ambitionierten Zielen von HP für eine nachhaltigere Zukunft anzuschliessen, indem es diesen einen soliden Rahmen für die Nachhaltigkeitsförderung bietet.
Das HP Amplify Impact Program
Das Programm konzentriert sich auf drei Säulen: Klimaschutz, Menschenrechte und digitale Chancengleichheit. Durch Schulungen, Ressourcen und Bewertungen hilft es Partnern, umweltfreundliche Praktiken zu etablieren. Das Impact-Programm zeichnet sich durch seinen Fokus auf Nachhaltigkeit aus. Anerkennungen wie der 4-Sterne-Status von UMB unterstreichen seine Rolle zur Förderung der Unternehmensverantwortung in der IT-Branche. Die Ausweitung des Programms auf fast 50 Länder und die Einbeziehung von Vertriebspartnern unterstreichen dessen globale Reichweite, während die jährlichen Auszeichnungen und Zertifizierungen eine ständige Motivation für die Partner darstellen, sich zu verbessern.
Erneuerbare Energie und ein umweltbewusstes Team
Die Nutzung erneuerbarer Energien in unseren Rechenzentren ist eine unserer wichtigsten Umweltinitiativen, womit wir unsere Kohlenstoffemissionen erheblich reduzieren. Zudem führt unsere «Nachhaltigkeits-Tschugger-Kampagne» das Umweltbewusstsein in den Alltag unserer Teammitglieder ein. Die Initiative, die unter anderem vom Skicross-Olympiasieger Ryan Regez unterstützt wird, motiviert zu einfachen, aber wirkungsvollen Massnahmen wie der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel oder dem Ausschalten von unnötigem Licht während des Tages. Unsere Belegschaft ist heute schon auf gutem Weg, was die Nachhaltigkeit betrifft. Das bestätigt unser 4-Sterne-Partnerstatus mit HP genauso wie unsere ISO 14001-Zertifizierung, eine weltweit anerkannte Norm, die uns motiviert, Umweltschutz systematisch in unsere Prozesse zu integrieren und stetig weiter zu verbessern.
Ausbildung und praktisches Engagement in der Natur
Ein weiterer Pfeiler unserer Nachhaltigkeitsstrategie ist das Engagement für die Gemeinschaft. So arbeiteten zum Beispiel einige unserer jüngsten Mitarbeitenden zusammen mit ihren Ausbildnern in einem Lernendencamp auf einer Alp in Davos, wo sie schnell wachsende Sträucher rodeten und Steine entfernten. Die neu geschaffenen Wiesenflächen fördern die Artenvielfalt und ermöglichen eine nachhaltige Landwirtschaft. Praktische Arbeit dieser Art erweitert nicht nur die natürlichen Lebensräume für Tiere und Pflanzen, sondern vermittelt den Teilnehmern auch einen direkten Bezug zu den Auswirkungen ihrer Bemühungen. Bei der diesen Frühling geplanten Initiative «there for trees» werden Lernende zusammen mit ihren Ausbildnern Bäume pflanzen und damit unser Engagement für Aufforstung und Naturschutz unterstützen. Solche Erfahrungen stärken das Team, erhöhen die Wertschätzung für körperliche Arbeit und vertiefen die kollektive Entschlossenheit, die Umwelt zu schätzen und zu schützen.
Ein Arbeitsplatz mit Auszeichnung
Nachhaltigkeit wird auch intern gefördert, zum Beispiel mit Workshops, die aufzeigen, wie Energie am Arbeitsplatz eingespart werden kann. Angebote wie Webinare zum Thema mentale Gesundheit oder eine externe Beratungsstelle bei Konflikten, Stress und persönlichen Herausforderungen sollen dazu beitragen, das Wohlbefinden des Teams zu unterstützen. Die UMB wurde ausserdem in den letzten Jahren einmal in Europa und fünfmal in der Schweiz als «Great Place to Work» ausgezeichnet - weil sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist, innovativen Technologien und einer einzigartigen Unternehmenskultur bietet, die das Teampotenzial fördert.
Nachhaltigkeit als Leitprinzip
UMB versucht, den CO2-Fussabdruck weiter zu verringern und Massnahmen zu ergreifen, die positive Veränderungen bewirken können. Auszeichnungen wie der 4-Sterne-Partner Status beim HP Amplify Impact Program und das ISO Zertifikat für Umweltschutz sind eine Anerkennung für den ganzheitlichen Ansatz der UMB, der Umweltschutz und soziale Verantwortung in Einklang bringt. Solche Erfolge motivieren UMB, sich noch weiter zu verbessern. Werden Sie Teil unserer Mission – entdecken Sie auf umb.ch, wie Sie mit nachhaltigen IT-Lösungen einen wichtigen Unterschied machen können.
